Tale af fondens forkvinde Cecilia Virgin.
Uddrag fra Jyllandsposten november 1993
Bestyrelsens begrundelse for at give prisen til plejepersonalet på afdelingen for for tidligt fødte børn på Kommunehospitalet i Århus er afdelingens enestående støtte og den nærværende pleje personalet giver det for tidligt fødte barn og dets forældre.
Herudover værdsætter fonden, at plejen tilrettelægges, så barnet bliver forstyrret mindst muligt - og den store indsats plejepersonalet gør for at inddrage forældrene i plejen af deres barn.
Filosofien på afdelingen for for tidligt fødte børn er, at børn og forældre skal have tæt fysisk kontakt med hinanden - ikke mindst når livet begynder i en kuvøse. En af måderne, der praktiseres for at sikre tæt kontakt er den så kaldte kængurumetode, hvor det lille barn ligger helt tæt ind til kroppen hos sin far og mor nogle timer hver dag.
På afdelingen gør man et stor indsats for at også de meget små for tidligt fødte børn ammes ved deres mors bryst.
Det har vist sig, at børnene ofte kan ammes langt tidligere end man har troet.
Ammemælk fra det for tidlig fødte barns mor indeholder særlig næring og er specielt rig på antistoffer, som styrker barnets umodne immunforsvar.
Fonden finder det prisværdigt, at så godt som alle børn ammes, når de udskrives. For at en mor - efter at hun har født for tidligt - skal kunne producere mælk og amme sit barn, forudsættes det, at hun får støtte og opbakning. Dette gør plejepersonalet på afdelingen for for tidligt fødte børn en stor indsats for.
Dette er andet år i træk fonden ”En god start i livet” uddeler en pris på 50.000 kr. Jeg er glad for at jeg i år som sundhedsminister får lov til at deltage i denne prisoverrækkelse.
”At gøre fødslen til en positiv og livsbekræftende oplevelse, der fremmer familiens handlekraft, selvrespekt og positive livssyn” – ja, det er en af målsætningerne bag fonden ”En god start i livet”.
Vi ved, at en god start i livet er af stor betydning for det videre livsforløb både for den lille nyfødte og for forældrene.
Sundhedsvæsenet yder på forskellig måde et vigtigt bidrag hertil.
Sundhedsvæsenet lægger stor vægt på den forebyggende indsats under graviditeten, dels for at give barnet de bedst mulige udviklingsbetingelser, dels for at sikre familiens velfærd under og efter graviditeten.
Den forebyggende indsats kommer blandt andet til udtryk ved, at den gravide kvinde tilbydes en bred vifte af forebyggende helbredsundersøgelser; dels hos den praktiserende læge, dels hos jordemoder, og dels i svangre-ambulatoriet.
Ud over de forebyggende helbredsundersøgelser lægges der vægt på via en oplysningsindsats, at informere gravide kvinder om, hvilken levevis, der skaber de bedste betingelser for en god graviditet og hvilke risikofaktorer den gravide specielt skal være opmærksom på f.eks. alkohol og rygning.
På trods af sundhedsvæsenets omfattende forebyggende indsats, vil der i visse tilfælde være behov for en ekstra indsats, nemlig i de tilfælde, hvor et barn fødes enten for tidligt eller fødes med en sygdom. Her træder fagpersonalet fra neonatal-afdelingen til med deres omfattende viden og ekspertise.
Det arbejde der foregår på en neonatal-afdeling, stiller helt specielle krav til fagpersonalet. Ikke alene kræves der en høj faglig ekspertise, men også stor menneskekundskab. Forældre til for tidligt fødte eller syge spædbørn, vil ofte være i en situation, hvor skiftet mellem optimisme og angst bringer dem i en følelsesmæssig belastende situation.
Forældrene har derfor stor brug for, at personalet på neonatal-afdelingen, så at sige rummer hele spektret af faglig dygtighed. Med dette mener jeg, at de ikke alene skal være teknisk dygtige i behandlingen af det nyfødte barn - de skal også være i besiddelse af det menneskelige overskud det kræver, at støtte og hjælpe forældre, der befinder sig i så vanskelig en situation.
Jeg ved at man på neonatal-afdelingen på Århus Kommunehospital bestræber sig meget på at skabe et miljø, der giver forældre og barn mulighed for at opleve størst mulig samhørighed på trods af de specielle forhold. For eksempel lægges der stor vægt på følgende; amning af for tidligt fødte børn; at barnet bliver forstyrret mindst muligt; at inddrage forældrene i plejen af deres barn; at forældrene i de mest kritiske perioder har mulighed for at bo tæt på den lille nyfødte.
Derudover sørger man for, at der altid er en eller flere kontaktpersoner på afdelingen, der følger familien tæt.
På den baggrund synes jeg det er særdeles velvalgt, at neonatal-afdelingen på Århus Kommunehospital i år modtager prisen fra ”En god start i livet”.
Med disse ord ønsker jeg dagens prismodtagere hjertelig tillykke.